Fazla Çalışma Ücreti, Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti, Hafta Tatili Ücreti ve Yıllık İzin Ücreti uygulamada en çok sorun çıkan konular arasında yer almaktadır. Eserde bu sorunlar detaylı olarak incelenmiştir.
KISA PLAN
BİRİNCİ BÖLÜM
İŞ SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN
ÜCRET VE ÜCRET TÜRLERİ
I. ÜCRET
II. ÇALIŞMA KARŞILIĞI OLMAYAN ÜCRET KURUMLARI
İKİNCİ BÖLÜM
FAZLA ÇALIŞMALARA İLİŞKİN
ÜCRET TÜRLERİ
I. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
II. FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA ÜCRETİ
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
DİNLENME SÜRELERİ VE
TATİLLERE İLİŞKİN ÜCRETLER
I. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ
II. ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİ
III. YILLIK ÜCRETLİ İZİN
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDEN
KAYNAKLANAN ÜCRETLER
I. BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİ
II. GERİYE KALAN SÜRE ÜCRETİ
BEŞİNCİ BÖLÜM
VERGİ HUKUKUNUN ÇALIŞMA HUKUKUNDAKİ
UYGULAMASI OLARAK ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ
I. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ
II. ASGARİ GEÇİM İNDİRİM UYGULAMASINDA İŞVERENLERCE YAPILACAK İŞLEMLER VE DİĞER HUSUSLAR
ALTINCI BÖLÜM
ÜCRETLERDE ZAMANAŞIMI, FAİZ VE İBRA
I. ZAMANAŞIMI
II. ALACAK DAVALARINDA FAİZ
III. İBRA
YEDİNCİ BÖLÜM
HESAP YÖNTEMLERİ VE
ÖRNEK BİLİRKİŞİ RAPORLARI
