0312 230 23 90
0505 505 14 39
Whatsapp Destek
0505 505 14 39
snarter@hotmail.com
Bu internet sitesinde sizlere daha iyi hizmet sunulabilmesi için Cookieler kullanılmaktadır. Cookie tercihlerinizi değiştirmek ve Cookieler hakkında detaylı bilgi almak için İnternet Sitesi Gizlilik Politikası’nı inceleyebilirsiniz.
Cookie ayarlarını değiştirmeniz durumunda internet sitesinin bazı özelliklerinin işlevselliğini kaybedebileceğini dikkate alınız.X
 
Duyurular
Anket
Web sitemizi begendiniz mi ?

Evet
Hayir
Yorum Yok
E-Bülten
Yeniliklerden haberdar olabilmek için maillistimize katılın...
Adınız
E-posta Adresiniz
Ekle   Çıkar
Hava Durumu

Ankara

--counter--
Narter Hukuk Sami Narter
İş kazaları ve meslek hastalıklarından doğan hukuki ve cezai sorumluluklar özellikle 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 4857 sayılı iş Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve 5326 sayılı Kabahatler Kanunu açısından ayrıntılı olarak incelenmiştir.

KISA İÇERİK[1]

GİRİŞ

               I. ÇALIŞMA KONUSUNUN ÖNEMİ, GÜNCELLİĞİ VE AMAÇ

              II. ÇALIŞMA KONUSUNUN SINIRLANDIRILMASI, YÖNTEMİ VE SUNULMASI

 

BİRİNCİ BÖLÜM

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA TEMEL KAVRAMLAR

               I. GENEL ANLAMDA KAZA VE HASTALIK KAVRAMLARI

              II. İŞ KAZASI KAVRAMI, UNSURLARI VE İŞ KAZASI SAYILAN HALLER

             III. MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI, UNSURLARI VE MESLEK HASTALIĞININ TESPİTİ

             IV. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN KAVRAMLAR VE UNSURLARI

 

İKİNCİ BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE DAYANAK, KAPSAM VE TARİHİ GELİŞİM

               I. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN DAYANAĞI VE KAPSAMI

              II. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE TARİHİ GELİŞİM VE KAYNAKLAR

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

İSG ALANINDA DEVLETİN, İŞVERENİN, ÇALIŞANLARIN VE

DİĞER İLGİLİLERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

               I. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE DEVLETİN ÖDEV VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

               II. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

              III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞANLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

              IV. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE DİĞER İLGİLİLERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

              V. SENDİKALARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA GÖREVLERİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞLEVİ

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN

MADDİ ZARAR VE TAZMİNATLAR

                 I. İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ ZARAR

                II. İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ TAZMİNAT

 

BEŞİNCİ BÖLÜM

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN

MANEVİ ZARAR VE TAZMİNATLAR

                 I. İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MANEVİ ZARAR

                II. İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MANEVİ TAZMİNAT

ALTINCI BÖLÜM

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN

HUKUKİ SORUMLULUKLAR

                I. SORUMLULUK KAVRAMI VE İŞVERENİN İŞÇİYİ GÖZETME BORCU

               II. İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN (İŞÇİYİ GÖZETME BORCUNUN) HUKUKİ NİTELİĞİ

              III. İŞVERENİN SGK, SİGORTALI VEYA HAK SAHİPLERİNE KARŞI SORUMLULUĞU VE SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ

              IV. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVEREN DIŞINDAKİ SORUMLULAR

               V. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA DEVLET’İN HUKUKİ SORUMLULUĞU

 

YEDİNCİ BÖLÜM

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN

CEZAİ SORUMLULUKLAR

                I. CEZA HUKUKUNA İLİŞKİN KAVRAMLAR, İLKELER VE ÇALIŞMA HUKUKU İLE ORTAK ALAN ÇALIŞMA CEZA HUKUKU

               II. ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDAN DOĞAN CEZAİ SORUMLULUKLAR

              III. TÜRK CEZA HUKUKUNDA YARGILAMA VE CEZALARIN UYGULANMASI

              IV. TÜRK CEZA HUKUKUNDA TAZMİNAT YAPTIRIMI VE UZLAŞMA

 

SEKİZİNCİ BÖLÜM

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN

TAZMİNAT DAVALARI VE İŞ YARGILAMA USULÜ

                I. İŞ YARGILAMASINDA İLKELER VE İŞ MAHKEMELERİ

               II. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN ZARARLARDA AÇILABİLECEK DAVA TÜRLERİ

              III. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN DAVALARDA GÖREV VE YETKİ

              IV. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN DAVALARDA UYGULANACAK YAZILI YARGILAMA USULÜ VE DAVANIN AŞAMALARI

 

DOKUZUNCU BÖLÜM

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNAT DAVALARINDA

ZAMANAŞIMI, FAİZ VE İBRA

               I. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNAT DAVALARINDA ZAMANAŞIMI

              II. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNATLARDA FAİZ

             III. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNAT DAVALARINDA İBRA

 

ONUNCU BÖLÜM

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN

RÜCU (ÖDETTİRME) HAKKI VE DAVALARI

                I. SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN RÜCU HAKKININ AMACI, HUKUKİ NİTELİĞİ VE RÜCU HAKKININ ŞARTLARI

               II. İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN RÜCU HAKKI

              III. HASTALIK SİGORTASI VE DİĞER HALLERDEN DOĞAN RÜCU HAKKI

              IV. SGK’NIN RÜCÛ DAVASINDA BAZI ÖZELLİKLER

               V. RÜCU HAKKININ DEĞERLENDİRİLMESİ

 

ONBİRİNCİ BÖLÜM

İŞ KAZASI MESLEK HASTALIĞI TAZMİNATI HESAPLAMA TABLOLARI

VE ÖRNEK BİLİRKİŞİ RAPORLARI



[1]      Prof. Dr. Yusuf Alper’e “kısa anlatım planı” fikri nedeniyle teşekkür edilen Prof. Dr. Ali Nazım Sözer’in Türk Genel Sağlık Sigortası isimli kitabından esinlenilmiştir.